Les atouts des réseaux professionnel féminins

Qu’est ce qu’un réseau professionnel féminin? En quoi favorise-il la performance en entreprise et l’égalité en France ?

«En quoi un réseau professionnel féminin est-il si différent d’un réseau professionnel mixte?»,«Je ne sais pas comment recruter des femmes pour pallier l’obligation d’avoir 40% de femmes dans mon Conseil d’Administration…»,«Sur quelle base faire évoluer la grille de rémunérations dans l’entreprise?»Autant de questions auxquelles nous souhaitons répondre dans ce livre.

Les réseaux professionnels féminins ont une mission,celle-ci est d’ailleurs légitime et grandissante!

A l’heure des nouvelles législations en faveur de l’égalité des femmes et des hommes, les femmes ont besoin de se retrouver pour échanger et développer la confiance qu’elles portent en elles. Elles vont être de plus en plus nombreuses dans les comités de réflexion et de décision. Ainsi pour celles qui vont faire partie de ces instances, pour les recruteurs qui vont les « chasser » et pour les hommes qui se trouveront face à elles, les femmes vont avoir besoin de s’affirmer pour vaincre leurs peurs intérieures afin de réussir dans leurs nouvelles responsabilités, et surtout elles auront besoin de modèles de référence.

Dans mon mémoire, je réponds aux questions de la différence avec les réseaux mixtes, j’explique ensuite comment ces réseaux peuvent favoriser la performance de l’entreprise et pour finir j’expose les progrès qu’ils apportent à l’égalité homme/femme.

Je pense aussi donner quelques conseils pour postuler, candidater et aussi « réseauter » en entreprise et dans la sphère personnelle.

Aliénor ESCLATTIER auteur du livre ; Les atouts des réseaux professionnel féminins !

Disponible gratuitement en e-book ou bien en livraison, brodé au prix de 23,9€ en suivant ce lien : https://www.editions-ue.com/catalog/details/store/fr/book/978-3-8417-7718-8/les-atouts-des-r%C3%A9seaux-professionnels-feminins

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