Illustration du profil de Anne Donguy

Anne Donguy

OSMOSAN

OSMOSAN est LE soutien stratégique des dirigeants qui consiste à rendre les salariés épanouis et motivés pour améliorer les bénéfices de l’organisation.
Insuffler un esprit « d’intraprenariat » auprès de vos collaborateurs vous permettra de vous focaliser sur la partie stratégique de votre métier. Les entreprises et organisations performantes, où il fait bon vivre, ne sont pas le fruit du hasard. Elles ont compris que leur richesse principale n’est autre que leurs salariés et que la mission des managers, c’est principalement de veiller à ce qu’ils soient épanouis et qu’ils aient tout ce qu’il faut pour donner le meilleur d’eux-mêmes en retour. Nous vous épaulons dans votre ambition de faire baisser votre taux d’absentéisme et de turn-over, pour améliorer le climat social et la qualité de vie de vos collaborateurs et par là même améliorer votre qualité de production ou de service. Avec notre collège d’experts, nous vous offrons un service global et sur mesure. Nous effectuons, avec vous, une étude de la situation de départ (climat social, organisation du travail, mode de management) pour repérer les leviers de performances à activer . Nous vous accompagnons dans la conduite d’amélioration, élaborons et mettons en place avec vous un plan d’actions personnalisé et nous en assurons le suivi et l’adaptation sur le long terme.
 

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